2016年11月16日起，曼省自有EOI评分标准里第六项风险评估分数由原先的最高400减为最高扣200，其中在加拿大其他省份有近亲或以前申请过其他省提名两项不再扣分（原先是各扣100），申请条件放宽。
申请人提交EOI后，会自动收到一个评分，分数高的申请人会收到ITA邀请。评分系统系统主要根据以下几个因素来计算分数：语言、教育、工作和适应能力等。另外还有风险评估，如果不达标，会被扣分。以下分别介绍各项因素：
Factor 1: 语言（最高分125分）
| 语言能力 | 得分 |
| 第一官方语言 | |
| CLB 8 或更高 | 25分每小项 |
| CLB 7 | 22分每小项 |
| CLB 6 | 20分每小项 |
| CLB 5 | 17分每小项 |
| CLB 4 | 12分每小项 |
| CLB 3或更低 | |
| 第二官方语言 | |
| CLB 5或更高 (总分) | 25 |
| 要素1-最高分 | 125 |
Factor 2: 年龄（最高分75分）
根据你提交EOI时的年龄来评分。
| 年龄 | 得分 |
| 18 | 20 |
| 19 | 30 |
| 20 | 40 |
| 21至45 | 75 |
| 46 | 40 |
| 47 | 30 |
| 48 | 20 |
| 49 | 10 |
| 50及以上 | 0 |
| 要素2-最高分 | 75 |
Factor 3: 工作经验（最高分175分）
评分时只考虑全职工作（每周为同一雇主工作30小时以上），且工作时间必须在6个月以上。
注册职业额外加分，只给那些所从事的工作在曼省需要注册，且完成了在曼省就业所有步骤的申请人。
| 工作年限 | 得分 |
| 少于1年 | 0 |
| 1年 | 40 |
| 2年 | 50 |
| 3年 | 60 |
| 4年及以上 | 75 |
| 获得省级认证机构充分认可 | 100 |
| 要素3-最高分 | 175 |
Factor 4: 教育（最高分125分）
| 最高学历 | 评分 |
|---|---|
| 硕士或博士学位 | 125 |
| 两个学制至少为2年的高等教育学历 | 115 |
| 一个学制为三年或以上的高等教育学历 | 110 |
| 一个两年制高等教育学历 | 100 |
| 一年制高等教育学历 | 70 |
| 技能证书 | 70 |
| 无正规高等教育 | 0 |
| 要素4-最高分 | 125 |
Factor 5: 适应能力（最高分500分）
| 适应能力 | 得分 |
| 与曼省的联系 | |
| 近亲在曼省定居 | 200 |
| 过去曾经在曼省工作至少6个月以上 | 100 |
| 在曼省完成学制两年或以上的大专以上高等教育 | 100 |
| 在曼省完成学制一年的大专以上高等教育 | 50 |
| 朋友或选亲在曼省定居 | 50 |
| 曼省的需求 | |
|
正在曼省就职，在该职位上已经工作了六个月以上，
并且获得同一雇主未来的长期职位录取
|
500 |
| 获得曼省战略创新招聘政策下的邀请函 | 500 |
| 地区发展 | |
| 计划在温尼伯以外的曼省其他地区定居 | 50 |
| 要素5-最高分 | 500 |
Factor 6: 风险评估 Risk Assessment（最高扣400分）
分数扣除主要基于你跟其他省的联系。
| 风险因素 | 得分 |
| 在其他省有近亲或在曼省没有近亲 | 0 |
| 在其他省有工作经历 | -100 |
| 在其他省有学习经历 | -100 |
| 曾经申请过其他省的省提名项目 | 0 |
| 要素6-最高分 | -200 |