加拿大当地时间2017年11月15日，曼省政府发布新闻，宣布本省省提民移民计划将在2018年发生重大变化。
引起麦克斯出国关注的，是留学生移民方面的新政。
原先技术类两个主要分支，Skilled worker in Manitoba和Skilled worker overseas将要正式分成International education, Skilled worker in Manitoba, Skilled worker overseas三个类别。国际留学生中的STEM专业和紧缺人才将正式成为一个单独的分类，目的是提高审理效率，细化审理标准。
新的International education类别，是为了加快STEM（科学，技术，工程，和数学专业）类研究生以及紧缺类技术人才的审批；在CLB达到7分（雅思四个6）的前提下，STEM研究生完成学业和正规机构的实习后，不需要offer可直接申请省提名；而职业技术院校紧缺专业的毕业生，在拿到对口的雇主offer后，不再需要进行工作时间的积累，可直接申请省提名。
不属于STEM和紧缺专业的留学生，或者属于紧缺专业但是CLB达不到7分的留学生。依旧按照Skilled worker in Manitoba类别进行申请。但是在雅思成绩和工作时间长度等因素上，都产生了更加细化的规范。非紧缺类专业毕业生，需要工作12个月之后才能申请省提名；紧缺专业但是英语达不到CLB7的毕业生，仅需要工作6个月，就可以申请省提名。
更新后的Skilled worker in Manitoba类别同样适用于陪读配偶通过工作直接申请省提名的情况。获得紧缺职业offer的陪读配偶工作6个月申请省提名，获得非紧缺类职业offer的配偶工作12个月申请省提名。配偶也同样需要达到5分的雅思成绩。
因此，麦克斯预测，不论学生的雅思成绩如何，未来曼省职业院校的紧缺类专业都将会更加抢手。
Skilled worker overseas（雇主海外直招）类别依旧需要依靠雇主和曼省亲友的担保进行申请。这一类别主申请人的配偶若在语言和职业技术方面有特长，也将为申请带来很大的优势。
此外，曼省省提名也将为有法语能力的申请人提供便利。
投资移民类别产生的变化同样引人关注。
主要的变化可分为两点，第一，曼省由原先一步到位获得枫叶卡，变为登陆后先以工签持有人的身份创建企业，待企业经营在规定时间内步入正轨后，在转成永居身份；第二，以投资地区区分最低投资额；以往在曼省全境投资最低额均为15万加币起，而新政策提出了MCR概念，将以温尼伯市为首的较发达地区的最低投资额提高到了25万。
而这一变化，体现出向其他移民热门省份政策靠拢，以更加成熟完善的体系，筛选曼省所需要的人才。从目前的趋势来看，”工签移民”或将成为移民的主流途径。
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