保姆移民加拿大,你需要先了解你的“雇主”

加拿大农业试点移民计划加拿大保姆移民项目一经推出就引发了众多关注,尤其是对于资金有限、英语水平又不高的申请人,绝对是一个低门槛移民捷径!麦克斯出国也收到了很多客户咨询这个项目,其中大家关注度较高的莫过于雇主问题,因为保姆移民是需要先在当地的雇主家庭工作两年的,虽然新政策下可以更换雇主,但最好还是一开始就找到一个靠谱的雇主,省去后续换新雇主的麻烦。那么这个项目对雇主的要求是什么呢?雇主一般是什么家庭呢?

一、加拿大保姆移民对雇主的要求

1.雇主资质

在麦克斯出国办理的客户在这点上可以放心,我们合作的雇主都是经过三方评估的:移民公司评估,律师评估,办理申请过程中加拿大政府部门评估,而且都是高素质、高手的家庭,具体要求如下

(1)雇主家庭年收入需在7万加元以上;

(2)雇主家中需有空余房间供保姆居住;

(3)雇主家中需有儿童或老人需要护理;

(4)需打招聘广告,积极招聘本地保姆;

(5)雇主有海外招聘资质;

2.常见雇主家庭

夫妻双方至少一方是加拿大公民或者永久居民,家里有需要照顾的岁18岁以下的孩子或65岁以上老人或者残疾人,确实有雇佣需求,家庭年收入7万加币以上,能给保姆提供独立的房间居住。

二、为雇主工作常见问题

1.语言问题

很多人担心当地雇主都是讲英语的,自己英语口语不太好,无法沟通。这点麦克斯出国专家早为您考虑到了,所以我们合作的有讲英语西人雇主,也有讲中文的华人雇主,可以根据客户的自身条件匹配。

2.雇主素质

上文有介绍过,麦克斯出国合作的雇主都是经过三方评估的,素质都比较高。另外,有些朋友担心受到雇主虐待,其实这是基本不存在的现象,而且加拿大法律对这一块也要求比较严格,如果雇主虐待保姆,会面临很严重的刑罚和罚款,所以保姆不会有被雇主虐待的情况。

3.更换雇主

根据加拿大移民局规定:如转换雇主,新雇主需要申请新的LMIA,保姆再申请转换工作签证,重新签署雇佣合同和申请联邦认证及工作许可,在新的工作签证批准后,才可以为新的雇主工作,否则就属于非法工作。

但这里需要注意的是,一般办理新的工作签证要等候2~3个月时间,而这段时间是不计算在移民时间内的。所以,如果频繁更换雇主,势必会影响自己两年后的移民申请。

4.被辞退怎么办?

一般来说,当地雇主家庭均为中产阶级或以上家庭,很少辞退保姆,除非发生盗窃等不良行为,但也不排除出现相处不融洽的问题,但住家保姆本身为加拿大短缺劳动力,工作机会很多,所以即使被辞退也不需要担心。

这里我们可以向您承诺,如非因盗窃等不良行为或违法行为被辞退,麦克斯出国将为您重新申请工作。

目前国内做加拿大住家保姆项目的中介较多,不少申请人是通过加拿大的家政公司找的雇主,即便前期有的拿到了保姆工作签证,但是后期在加拿大雇主家中需要做满两年保姆很难控制,特别是西人雇主。再加上这些“中国保姆”都不是科班出身,没有几个能真正胜任加拿大Nanny (In Home Caregiver)的工作。所以大家在找雇主这块一定要擦亮眼睛。

如果您还有其他有关加拿大保姆移民的疑问,可以咨询麦克斯出国的移民专家,专业性强,实践经验丰富,24小时为您在线答疑解惑!欢迎拨打麦克斯出国7*24小时客户服务热线:400-698-3225,或者添加小助手微信:maxchuguo 进行咨询,还可以根据您的具体情况为您量身定做专业的移民计划,快来咨询吧!