保姆移民加拿大,你需要先了解你的“雇主”

加拿大保姆移民项目一经推出就引发了众多关注,尤其是对于资金有限、英语水平又不高的申请人,绝对是一个低门槛移民捷径!麦克斯出国也收到了很多客户咨询这个项目,其中大家关注度较高的莫过于雇主问题,因为保姆移民是需要先在当地的雇主家庭工作两年的,虽然新政策下可以更换雇主,但最好还是一开始就找到一个靠谱的雇主,省去后续换新雇主的麻烦。那么这个项目对雇主的要求是什么呢?雇主一般是什么家庭呢?

一、加拿大保姆移民对雇主的要求

1.雇主资质

在麦克斯出国办理的客户在这点上可以放心,我们合作的雇主都是经过三方评估的:移民公司评估,律师评估,办理申请过程中加拿大政府部门评估,而且都是高素质、高手的家庭,具体要求如下

(1)雇主家庭年收入需在7万加元以上;

(2)雇主家中需有空余房间供保姆居住;

(3)雇主家中需有儿童或老人需要护理;

(4)需打招聘广告,积极招聘本地保姆;

(5)雇主有海外招聘资质;

2.常见雇主家庭

夫妻双方至少一方是加拿大公民或者永久居民,家里有需要照顾的岁18岁以下的孩子或65岁以上老人或者残疾人,确实有雇佣需求,家庭年收入7万加币以上,能给保姆提供独立的房间居住。

二、为雇主工作常见问题

1.语言问题

很多人担心当地雇主都是讲英语的,自己英语口语不太好,无法沟通。这点麦克斯出国专家早为您考虑到了,所以我们合作的有讲英语西人雇主,也有讲中文的华人雇主,可以根据客户的自身条件匹配。

2.雇主素质

上文有介绍过,麦克斯出国合作的雇主都是经过三方评估的,素质都比较高。另外,有些朋友担心受到雇主虐待,其实这是基本不存在的现象,而且加拿大法律对这一块也要求比较严格,如果雇主虐待保姆,会面临很严重的刑罚和罚款,所以保姆不会有被雇主虐待的情况。

3.更换雇主

根据加拿大移民局规定:如转换雇主,新雇主需要申请新的LMIA,保姆再申请转换工作签证,重新签署雇佣合同和申请联邦认证及工作许可,在新的工作签证批准后,才可以为新的雇主工作,否则就属于非法工作。

但这里需要注意的是,一般办理新的工作签证要等候2~3个月时间,而这段时间是不计算在移民时间内的。所以,如果频繁更换雇主,势必会影响自己两年后的移民申请。

4.被辞退怎么办?

一般来说,当地雇主家庭均为中产阶级或以上家庭,很少辞退保姆,除非发生盗窃等不良行为,但也不排除出现相处不融洽的问题,但住家保姆本身为加拿大短缺劳动力,工作机会很多,所以即使被辞退也不需要担心。

这里我们可以向您承诺,如非因盗窃等不良行为或违法行为被辞退,麦克斯出国将为您重新申请工作。

目前国内做加拿大住家保姆项目的中介较多,不少申请人是通过加拿大的家政公司找的雇主,即便前期有的拿到了保姆工作签证,但是后期在加拿大雇主家中需要做满两年保姆很难控制,特别是西人雇主。再加上这些“中国保姆”都不是科班出身,没有几个能真正胜任加拿大Nanny (In Home Caregiver)的工作。所以大家在找雇主这块一定要擦亮眼睛。

如果您还有其他有关加拿大保姆移民的疑问,可以咨询麦克斯出国的移民专家,专业性强,实践经验丰富,24小时为您在线答疑解惑!欢迎拨打麦克斯出国7*24小时客户服务热线:400-698-3225,或者添加小助手微信:maxchuguo 进行咨询,还可以根据您的具体情况为您量身定做专业的移民计划,快来咨询吧!