LMIA劳动力市场的影响评估

什么是LMIA

LMIA即Labour Market Impact Assessment(劳动力市场的影响评估)是有加拿大劳动力部门作出的评估报告,以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。在本国就业市场无法满足企业需要时候,雇主可以雇佣外国员工。除了少数特殊岗位以及一些协议国家人士以外,来到加拿大工作的外国临时工人申请工作签证,都需要LMIA的支持。加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工,便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请,如果能够得到其签发的正面批文,则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证,令其可以来到加拿大为雇主工作。

LMIA的审批时间通常在三到四个月左右。

如果雇主想成功通过评估的话,要注意以下几点:
第一,招聘的职位必须是NOC别当中的职位,根据每一职位的代码,在加拿大人力银行(Job Bank)上查找这一职位在雇主所在地区的平均工资。雇主向临时外国劳工所提供的工资必须能够达到相对应的平均工资。

第二,在加拿大境内刊登最少连续4周的招聘广告。广告的模式包括平面媒体,如报纸,或者网络等等。广告的发行不能够只限制于雇主所在地区,必须以全国范围为基础。招聘的职位必须是临时外国劳工将要受聘的职位,而且工作职位以及薪酬都必须达到标准。