关键词：加拿大,移民,失业保险
加拿大社会保障制度比较完善，与中国的社会保障制度类似，包括失业保险、养老保险和医疗保险三部分，但加拿大的社会保障制度比中国的社会保障制度更加规范，运行更加”透明”，移民到加拿大可以享受医疗优惠政策。
目前，加拿大规定的退休年龄是65岁。如果您移民到加拿大，任何过去工作过的人，无论是工作人员还是自营职业者，都可以在退休后申请退休。退休金的数额取决于原来的收入。养老金是根据一定的收入比例扣除的，因此支付的人越多，将来领取的养老金就会越多。
一旦移民到加拿大，当养老金领取者去世时，他或她的配偶可能会继续领取养老金。这也是中国许多中年妇女热衷于与加拿大老男人结婚的原因之一。除
了获得加拿大身份，她们还可以继承一笔财富。即使没有遗产，也有养老金可赖以生存，但加拿大政府收紧了移民政策，通往”婚姻”的捷径变得不可能了。
加拿大的另一项养恤金政策是”老年病”。只要你有加拿大身份，你就65岁了，并且在加拿大生活了10年以上。无论你是否工作过，你都可以申请退休金。因此，许多中国人移居加拿大，并把他们的父母带到加拿大。除了正常的家庭团聚外，他们所看重的是享受这一福利，这相当于加拿大政府支付你的养老金。父母不仅没有”行李”，还能带来收入。
失业保险制度，任何在加拿大有正式工作的人都必须支付失业保险，失业保险由雇主直接扣除，交给社会保险机构，雇主可以在那里申请失业保险。
所谓失业，是指企业的裁员，也就是所谓的”中国下岗工人”.如果他们自愿辞职或被雇主解雇(解雇)，他们将无法领取失业保险。下岗人员离职时，应当向用人单位申请离职证明，办理失业保险费申领手续。失业保险申请人还必须符合某些条件：首次工作的工人必须工作超过910小时，再就业人员必须工作超过490小时。保险金额是根据裁员前的工资按比例计算的，也就是说，离职前的工资越高，你得到的失业保险福利就越多。
加拿大的失业保险制度非常透明，没有中国那么多未知的条件，你必须证明你几乎一无所有，显然你支付了大量的失业保险，但你根本得不到。
儿童福利
加拿大政府为来自低收入家庭的每个孩子提供生活津贴，通常被称为”牛奶金”，这是加拿大儿童税收补贴和国家儿童福利津贴的结合，每月约200至300美元。这种补贴在首
次登陆时就被申请，然后在年度纳税申报时由政府机构自动批准，不需要新的申请。
加拿大政府给予儿童的另一项福利是，子女出生后，有子女的家庭可以为子女购买教育基金。政府根据每个家庭购买的金额向教育基金提供同等数额的补贴，这是中国家庭在子女将来上大学支付学费时给予的折扣。
移民到加拿大，加拿大的基础教育是完全免费的，从小学到中学的12年义务教育，父母没有钱上公立学校，有困难的家庭有免费午餐。由于加拿大的养恤金福利也相当健全，可以说，从出生到老年的福利都包括在加拿大。这也是生活在加拿大的人的完全保障。
关于移民到加拿大后可以享受的福利就讲到这里，如果您还有疑问，欢迎咨询在线客服。麦克斯出国•公司，24年专注于高端人群海外移民，拥有上万成功案例，客户覆盖了商业、艺术、科技、教育、文化、体育等众多行业领域。主要项目包括加拿大联邦自雇移民，美国EB-1A杰出人才移民，美国EB-2(NIW)优秀人才移民，希腊购房移民，护照项目等。
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