加拿大统计局的一项新研究显示，加拿大的人口在2020年第一季度（2020年1月至3月）增长了76,000人，其中82％的增长来自移民。加拿大移民局表示，2020-2022年百万移民计划并未因疫情而改变，联邦政府继续敞开大门欢迎世界各地移民。
为了给移民申请人提供便利，加拿大移民局近日公布移民申请最新指南，协助那些因疫情滞留海外的新移民和移民申请程序被打乱的申请人。
加拿大移民局最新指南
1、移民部继续处理移民申请
加拿大移民局明确表示，疫情期间移民申请工作未停，继续处理移民申请案例，具体包括以下4种情形：
● 继续接受新的移民申请案例；
●疫情导致的申请文件数据不全案例将延长90天的处理期；
●申请数据文件齐备的案例继续按照正常程序处理审批；
●主申请人在加国境内但其依赖人(dependents)在海外，其移民申请案例继续处理，但在处理时间上可能拖延。
加拿大移民局特别强调，如果一个新的移民申案缺乏必需的证明数据，应该附上一份解释说明文件，表明是由于疫情导致无法递交。拥有这份解释文件，申请案件就可以按照常规程序在90天内处理完毕；没有解释文件则按照申请数据不全处理，则可能导致移民申请被拒。
2、移民限期前无法抵加怎么办？
对于刚刚取得移民身份滞留海外的新移民，移民局区分以下3种情况给出指导：
● 那些拥有CoPR (永久居民获批证明文件)或PRV(永久居民签证)的新移民，如果在CoPR或PRV过期前无法抵达加国，必须登入移民申请网站填写一份网络表格，及时通知移民局，移民局将按照特殊条件予以处理；
●那些CoPR或PRV在有效期内的新移民不能或者不愿意抵达加国，也必须通知移民局，移民局审核后会发出一份特别说明(note)，要求附在他们的移民资料内；
●那些CoPR或PRV已过有效期的新移民，且在有效期内已通知移民局不能或不愿抵达加国，移民局会重新打开他们的移民申请案子，给予90天的重新审理期。
加拿大移民局特别指出，对于CoPR或PRV过了有效期滞留海外的新移民，一旦通过网络表格通知移民局可以旅行入境加国，他们的申请就会被重新打开，新移民及其家庭成员如果已通过移民体检、犯罪和安全背景检查以及持有有效护照，移民局会很快批准他们的入境旅行。
移民局再次提醒移民申请人，那些因为疫情导致申请文件数据缺失或无法递交的移民案例，移民局不会关闭或拒绝。移民局已采取更加灵活政策和特别措施，确保移民申请工作正常进行。
新的移民政策决定着下半年趋势
加拿大政府针对疫情状况和移民需求实行的各项应对政策，在一定程度上共同决定着下半年加拿大移民的趋势，除了上述政策外，还有以下几项利好：
1、旅行限制令期间，移民局正常向EE申请人发出邀请（ITA），BC省、安大略省、曼尼托省、新斯科舍省等省提名计划也在正常接受符合条件的申请人。
2、即使遭受限制，今年发出的ITA仍然比2019年同期多，截止到五月底，2020年共有38,585名EE候选人被邀请申请永久居留权。
3、移民局针对疫情期间加拿大劳动力短缺做出积极的临时新政策，允许临时外国工人在申请工签后的10天开始工作，之前需要10周，这大大减少临时工等待工作的时间成本。
此外临时工人可简化申请本地CERB（临时救助金）最多2000加元补贴，并可能在未来享受全新的每年10天带薪病假福利。
4、为了让留学生继续留在加拿大，移民局宣布，将继续开放学签和毕业工签的申请。并且不
会对因疫情耽误提交材料的申请做拒签处理，取而代之将保存申请
者的档案直到补齐资料。
正在学习的留学生也被允许通过在线课程完成学业，并不影响申请毕业签证。
从各项利好政策不难看出，加拿大正在努力恢复本国的移民市场。
如果你属于以下几类人：
希望快速为自己和家人申请到加拿大枫叶卡；
在移民加拿大的过程中不愿花费太多时间去和精力去解释资金来源；
想让孩子尽快享受到加拿大优质教育资源；
没有工作经验、没有管理经验、没有个税，却想移民加拿大；
想快速登陆加拿大开始经营生意……
那么，推荐你申请加拿大创新企业家移民（SUV）
加拿大创新企业家移民项目（SUV）是加拿大联邦移民局在2013年4月1日发布的，2018年加拿大移民局宣布该项目成为永久项目。该项目主要的目的是为了吸引具有创新精神的外国企业家，为加拿大的经济和行业发展做出新的贡献，创造就业机会。
项目优势：
1、无个税和资金来源要求，无最低投资额要求；
2、直接拿永居，周期短，审理迅速；
3、4-6个月即可持工签登陆加拿大
，在当地等待永居审批；
4、创业成败不影响永居身份；
5、无居住限制，可以住在除魁北克省的任何地方。
申请条件：
1、年龄：主申请人25周岁以上；
2、学历：主申请人全日制大专以上学历；
3、语言：雅思CLB 5以上；
4、家庭资产：至少10万加币的流动资产；
5、行业背景：3年以上科技行业的相关背景（IT、通讯，生物医疗科技、新能源，环保，人工智能等科技相关行业等) ，至少1年以上的管理经验（高管和股东均可)。
加拿大统计局的一项新研究显示，加拿大的人口在2020年第一季度（2020年1月至3月）增长了76,000人，其中82％的增长来自移民。加拿大移民局表示，2020-2022年百万移民计划并未因疫情而改变，联邦政府继续敞开大门欢迎世界各地移民。
为了给移民申请人提供便利，加拿大移民局近日公布移民申请最新指南，协助那些因疫情滞留海外的新移民和移民申请程序被打乱的申请人。
加拿大移民局最新指南
1、移民部继续处理移民申请
加拿大移民局明确表示，疫情期间移民申请工作未停，继续处理移民申请案例，具体包括以下4种情形：
● 继续接受新的移民申请案例；
●疫情导致的申请文件数据不全案例将延长90天的处理期；
●申请数据文件齐备的案例继续按照正常程序处理审批；
●主申请人在加国境内但其依赖人(dependents)在海外，其移民申请案例继续处理，但在处理时间上可能拖延。
加拿大移民局特别强调，如果一个新的移民申案缺乏必需的证明数据，应该附上一份解释说明文件，表明是由于疫情导致无法递交。拥有这份解释文件，申请案件就可以按照常规程序在90天内处理完毕；没有解释文件则按照申请数据不全处理，则可能导致移民申请被拒。
2、移民限期前无法抵加怎么办？
对于刚刚取得移民身份滞留海外的新移民，移民局区分以下3种情况给出指导：
● 那些拥有CoPR (永久居民获批证明文件)或PRV(永久居民签证)的新移民，如果在CoPR或PRV过期前无法抵达加国，必须登入移民申请网站填写一份网络表格，及时通知移民局，移民局将按照特殊条件予以处理；
●那些CoPR或PRV在有效期内的新移民不能或者不愿意抵达加国，也必须通知移民局，移民局审核后会发出一份特别说明(note)，要求附在他们的移民资料内；
●那些CoPR或PRV已过有效期的新移民，且在有效期内已通知移民局不能或不愿抵达加国，移民局会重新打开他们的移民申请案子，给予90天的重新审理期。
加拿大移民局特别指出，对于CoPR或PRV过了有效期滞留海外的新移民，一旦通过网络表格通知移民局可以旅行入境加国，他们的申请就会被重新打开，新移民及其家庭成员如果已通过移民体检、犯罪和安全背景检查以及持有有效护照，移民局会很快批准他们的入境旅行。
移民局再次提醒移民申请人，那些因为疫情导致申请文件数据缺失或无法递交的移民案例，移民局不会关闭或拒绝。移民局已采取更加灵活政策和特别措施，确保移民申请工作正常进行。
新的移民政策决定着下半年趋势
加拿大政府针对疫情状况和移民需求实行的各项应对政策，在一定程度上共同决定着下半年加拿大移民的趋势，除了上述政策外，还有以下几项利好：
1、旅行限制令期间，移民局正常向EE申请人发出邀请（ITA），BC省、安大略省、曼尼托省、新斯科舍省等省提名计划也在正常接受符合条件的申请人。
2、即使遭受限制，今年发出的ITA仍然比2019年同期多，截止到五月底，2020年共有38,585名EE候选人被邀请申请永久居留权。
3、移民局针对疫情期间加拿大劳动力短缺做出积极的临时新政策，允许临时外国工人在申请工签后的10天开始工作，之前需要10周，这大大减少临时工等待工作的时间成本。
此外临时工人可简化申请本地CERB（临时救助金）最多2000加元补贴，并可能在未来享受全新的每年10天带薪病假福利。
4、为了让留学生继续留在加拿大，移民局宣布，将继续开放学签和毕业工签的申请。并且不会对因疫情耽误提交材料的申请做拒签处理，取而代之将保存申请者的档案直到补齐资料。
正在学习的留学生也被允许通过在线课程完成学业，并不影响申请毕业签证。
从各项利好政策不难看出，加拿大正在努力恢复本国的移民市场。
如果你属于以下几类人：
希望快速为自己和家人申请到加拿大枫叶卡；
在移民加拿大的过程中不愿花费太多时间去和精力去解释资金来源；
想让孩子尽快享受到加拿大优质教育资源；
没有工作经验、没有管理经验、没有个税，却想移民加拿大；
想快速登陆加拿大开始经营生意……
那么，推荐你申请加拿大创新企业家移民（SUV）
加拿大创新企业家移民项目（SUV）是加拿大联邦移民局在2013年4月1日发布的，2018年加拿大移民局宣布该项目成为永久项目。该项目主要的目的是为了吸引具有创新精神的外国企业家，为加拿大的经济和行业发展做出新的贡献，创造就业机会。
项目优势：
1、无个税和资金来源要求，无最低投资额要求；
2、直接拿永居，周期短，审理迅速；
3、4-6个月即可持工签登陆加拿大，在当地等待永居审批；
4、创业成败不影响永居身份；
5、无居住限制，可以住在除魁北克省的任何地方。
申请条件：
1、年龄：主申请人25周岁以上；
2、学历：主申请人全日制大专以上学历；
3、语言：雅思CLB 5以上；
4、家庭资产：至少10万加币的流动资产；
5、行业背景：3年以上科技行业的相关背景（IT、通讯，生物医疗科技、新能源，环保，人工智能等科技相关行业等) ，至少1年以上的管理经验（高管和股东均可)。
