加拿大雇主担保移民难点是什么?_雇主,移民,加拿大

加拿大移民

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  雇主担保移民一直是各国移民项目中不可或缺的一部分,如加拿大雇主担保移民、澳大利亚的457+186签证和新西兰的ESW签证,都是以雇主担保为核心的移民项目。2015年1月1日起,加拿大开始效仿澳大利亚和新西兰,实施雇佣自动匹配的EOI系统。加拿大雇主担保移民成为加拿大移民的重中之重。

  在加拿大移民项目中,加拿大雇主担保移民比其他类型复杂得多。让我们从两个方面开始:

  1、什么是加拿大雇主担保移民?

  加拿大雇主担保移民是加拿大雇主向政府有关部门申请,以保证其雇员获得移民身份的移民方式。加拿大有两种雇主资助的移民,是联邦计划,另是省级计划(省级提名)。首先,联邦项目是指联邦技术移民。申请分为独立申请和雇主担保申请。独立申请是指申请人仅根据自身情况累计的分数,雇主担保是指申请人本人的分数加上雇主担保的15分。此外,两者最大的区别在于,独立申请受空头清单限制,雇主担保不受空头清单限制。因此,雇主保证对联邦申请人具有重要意义。这种联邦技术移民的雇主担保简称为AEO。用人单位需先向政府部门申请AEO许可证,经批准后方可提交移民申请。

  除省级提名外,根据加拿大各省的规定,省级技术移民提名只能在雇主保证的情况下提交,省级没有独立的申请。因此,“加拿大雇主担保移民”一词在许多情况下是指“省级技术移民提名”。加拿大有10个省、3个自治区和13个行政区划。除了魁北克(法语)是一个独立的移民系统,人口最少的努纳武特地区没有省级提名外,其他11个行政区都有自己的省级提名移民计划。也就是说,加拿大有11个省份有雇主赞助的移民计划,但实际上只能选择2个或3个。原因稍后会解释。

  2、加拿大雇主担保移民有哪些困难?

  从用人单位的角度来看,用人单位担保的主要困难在于获得劳动力市场意见许可。雇主需要向加拿大人力资源和劳动部提供职位空缺和招聘努力的证明,并解释为什么选择海外雇员而不是加拿大本地居民。如果HRSDC批准雇主的申请,它将签发LMO(根据新政更名为lmia)许可证,雇员可以通过该许可证获得工作签证,然后提交移民申请。LMO的作用非常重要。如果雇主在申请最低生活保障时表示愿意保证雇员的移民,则批准的最低生活保障将成为最低生活保障。

  除了联邦类加拿大雇主担保移民项目,持有LMO的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。但是LMO获批并不容易。在加拿大这种低失业率的国家,政府会采取一系列措施保证当地人的就业率,HRSDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。虽然加拿大缺少劳动力,每年要通过吸收25万新移民来促进经济发展,但同时劳工部又会严格把关,以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场,因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMO却又一纸难求的状况。

  从雇员方面来说,申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选,这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合,并符合加拿大职业类别规定(NOC Code)中对具体职位的描述。即使在获得LMO以后,材料上仍然要下足功夫。

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