关键词：雇主,移民,加拿大
继安省的SaultSt.Marie社区和曼尼托巴省的Altona/Rhineland社区开始接受申请以后，于2019年12月13日加拿大联邦RNIP移民试点城市曼彻斯特布兰顿(Brandon)终于宣布了该项目的细节和申请过程。下面我们来了解一下吧!
与开放接受申请的两个社区一样，布兰顿社区采用了EOI评分系统，该系统强调申请人与社区之间的关系，包括申请人及其配偶是否在当地至少有两年的高等教育、工作经验和居住经验。不难看出，除了满足联邦政府的要求外，这个子项目无疑对国际学生更有利。需要更多的学习经验。
RNIP布兰顿社区：雇主标准
加拿大联邦RNIP移民基本要求：
1.符合条件的雇主企业必须在布兰顿合法经营至少三年(半径55公里以内);如果是新雇主，投资至少为150000加元;或者
主要业务在布兰顿地区维持三年或三年以上。
2.雇主必须证明他们需要外国劳工来满足企业的需要，并确认以前的招聘不符合公司的需要(通过LMIA程序)。如果申请人已收到工作签名，则不再需要证书。
3.所提供的工作必须符合：1)全职工作2)长期(非季节性)工资等于或高于JobBank相应类型工作的最低工资。
4.不得违反”移民和难民保护法”或/和省劳动法标准。
加拿大联邦RNIP移民细则要求：
鉴于细则要求的复杂性，以下是大家共同关心的问题：
1.每个职位发放都需要由布兰顿经济发展局(EDO)审查，以确保布兰顿能够有效地利用每年分配的100份社区推荐信(这意味着每年将有100个家庭获得枫叶卡)，社区目前不推荐在以下行业从事NOC/D工作：
根据北美行业分类系统NAICS编号
42-批发贸易类别
44和45零售(超级市场无
望的服务人员)
66和67销售和服务(无望的基本销售工作)
72酒店和餐饮服务(普通收银员、侍者无望)
2.通过EDO办公室筛选的每一份工作都需要在JobBank公开招聘。
3.EDO办事处协助雇主预先审查符合职位最低要求的申请人(雇主不必被太多无用的简历打扰)。
4.雇主对所有通过预审的申请人作出最后决定，而EDO办公室不参与雇主对候选人的甄选过程。(这是一个关键步骤，最终选择由雇主掌握，EDO办公室的职责只是帮助雇主筛选出无效和不合格的申请人，提高筛选效率。
根据申请人的分数，5 EDO办公室将对分数较高的人进行居住真实性面试，分数较低的申请将在游泳池中逗留6个月。
布兰顿经济发展总监桑迪·特鲁德尔(SandyTrudel)说，他希望通过移民计划找到适合草原城市的熟练技术人才，申请过程约7个月，100个社区推荐的第一年配额如下：
1.首先，在BrandonRNIP网站上创建个人档案，并申请符合要求的职位;
2.通过申请程序获得雇主的报盘
3.向经济发展局提交有关申请材料，以获得面试机会;
4.BrandonRNIP推荐委员会选择并发出RNIP推荐信;
5.提交联邦并顺利签署。
关于加拿大联邦RNIP移民就讲到这里，如果您还有其他疑问，欢迎咨询在线客服。麦克斯出国移民，，作为首批进入中国移民服务市场的国际化公司，我们拥有
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